弊社は創業以来、経営理念として「技術力、サービス力、人間力を調和させ、新たな価値を創造します」を掲げ、企業の社会的責任（CSR）を果たせる、良き企業市民でありたいと願っております。
社会の変化に適切に対応しながら、「法令」「社内規則」「企業倫理」を遵守して行動する企業風土を構築するため、以下の行動原則を定めます。

1. 役員及び従業員（社員、契約社員）は、企業の社会的責任の意義を自分で考え、事業活動の場で実践します。
2. 役員及び従業員は、社会との信頼関係を構築するため、 「法令」「社内規則」「企業倫理」を遵守して行動します。
3. 役員及び従業員は、より良いコミュニケーションのもと、風通しの良い職場環境を構築できるよう努力します。

環境方針

弊社は北海道のIT企業として、その社会的責任を果たすために、環境方針を定めて、事業運営と環境保全のバランスをとりながら、住みよい地域社会の構築に貢献いたします。

1. 環境保護に関する法令、条例、規則、協定を遵守し、企業としての社会的責任を遂行します。
2. 環境に配慮した製品やサービスを活用して、環境の汚染防止に努めます。
3. 資源の効率的活用のため、使用電力の節電や廃棄物削減を進めます。
4. 適切な廃棄物処理を実践し、リサイクル活動を行います。
5. 従業員の環境問題への意識を高めるため、啓蒙活動を行います。

環境責任についての数値目標

弊社は2012年の環境責任についての数値目標を以下のように定めて、目標が達成できるよう全社をあげて取り組みます。

1. エネルギー節約と温室効果ガスの削減のために、年間電力使用量を前年比5%減とします。
2. 廃棄物処理とリサイクル促進のために、コピー機使用量を前年比5%減とします。